2024, l’année du changement…

Notre évolution sur le segment GROWTH d’EURONEXT reste la priorité. Pour l’atteindre, nous avons réorganisé en profondeur notre entreprise.

Nous avons constaté que le périmètre d’activité de BEBO Health SA, plateforme e-commerce, détenant des contrats de distribution exclusifs n’est ni suffisant ni attractif pour les investisseurs et la bourse. La nécessité de renforcer l’entreprise est apparue nécessaire.

Après l’échec de négociation avec un investisseur (voir rapport financier 2023), il a été décidé de changer complètement la stratégie de développement de la société :

• Cessation des activités d’e-commerce de l’entreprise. Cette dernière deviendra un holding détenant des participations majoritaires dans des sociétés soit du secteur TECH DIGITAL soit dans le secteur du BIEN-ÊTRE au sens large du terme.

L’année écoulée a été focalisée sur les objectifs à atteindre :

• Réduction maximale des charges de l’entreprise.
• Préparation au changement de siège et de nom.
• Préparation à l’apport de FITECH SERVICES SA, société qui détient tous les actifs (Marques, brevets, R&D, Production, Tech Digitale) de notre segment d’activité.)

Les objectifs de cette année 2023 n’ont pas été complétement atteints.

Ce rapport de gestion vous détaillera les challenges rencontrés et surtout les actions entreprises pour les atteindre. Chacun sait que la bonne santé de la société permettra d’atteindre l’un des objectifs prioritaires; notre évolution sur le segment GROWTH d’EURONEXT.

Notre introduction en bourse le 12 janvier 2022 était le signe de beaucoup de bonnes et belles nouvelles. Malheureusement, la guerre en Ukraine, l’inflation et les mouvements sociaux ont gâché la fête.

La qualité d’une équipe, la force d’une entreprise résident dans la capacité d’adaptation. Au moment ou j’écris ces lignes, je pense nous avons fait preuve de QUALITÉ et de FORCE. Je suis très fier de vous annoncer que 2022 est, malgré la conjoncture, un excellent cru :

• Nos résultats progressent et restent bon.
• Notre modèle économique s’est affuté et s’adapte au marché.
• Les performances commerciales ont évolué significativement (ROI).

EURONEXT ACCESS ne nous a pas permis de valoriser ce travail. Les fixings du matin et de l’après-midi ont fréquemment été attaqués pour faire chuter l’action. La sous-évalution boursière de la société la place dans une situation séduisante pour les investisseurs potentiels.

Depuis la fin 2022, nous préparons notre évolution vers le compartiment GROWTH d’EURONEXT où les volumes d’échanges de titres sont très supérieurs à ceux d’ACCESS. La situation économique nous impose de la patience. L’objectif est de choisir le meilleur moment pour profiter d’une tendance favorable des marchés boursiers dans notre secteur. Je constate que le marché boursier qui concerne les PME est actuellement fortement ralenti.

Je dois constater que 2022 fut un tremplin. 2023, dont sept mois sont déjà passés s’avère être la mise en application de nos expériences et de notre savoir. Nous recherchons à améliorer de la rentabilité afin d’améliorer notre capacité de croissance lorsque le moment sera venu (ENTRÉE SUR GROWTH).

BEBÔ a signé un accord exclusif de trois ans avec la deuxième fédération mondiale de football (https://iffhs.com/). Cet accord va nous apporter une très grande visibilité internationale dès la fin 2023. Pour bien commencer notre collaboration, j’ai eu l’honneur de remettre trois prix 2022 à Lionel MESSI.

Cher(e)s Actionnaires,

L’année écoulée a été celle de tous les changements. Tout d’abord nous avons préparé notre entrée en bourse qui s’est concrétisée le 12 janvier 2022 mais pas uniquement. BEBO Health SA a su éxécuter sa stratégie de croissance. Elle a bénéficié du soutien de son fournisseur et actionnaire majoritaire pour l’accompagner dans une nouvelle dimension et répondre aux exigences du marché et de ses clients.

La première étape était de diversifier notre offre essentiellement axée sur une marque (SLIM SONIC) et sur un canal de distribution, le e-commerce. Ces objectifs ont été pleinement atteints :

• Augmentation des ventes de SNØ avec son produit phare le Pocket et développement de la gamme avec un climatiseur personnel le Kelsius. Ces objectifs permettent d’ouvrir d’importants nouveaux marchés dès 2022.
• La reprise des marques CELLISS et MAIDAY qui complètent notre gamme pour proposer à nos clients actuels et futurs une offre complète s’inscrivant dans notre domaine de compétence (BEAUTE – SPORT – SANTE – LIFESTYLE).
• Le lancement des mini-centres de traitement (bebo hub) pouvant s’insérer dans des activités existantes et générer immédiatement du chiffre d’affaires avec un investissement minime.
• Les nouvelles incertitudes de notre Monde, la vitesse avec laquelle elles nous impactent nous obligent à montrer notre capacité de réactivité et d’adaptation. Indépendamment des éléments concrets qui ont façonné nos résultats de 2021, BEBO Health SA et son équipe proposent une voie unique et novatrice pour laquelle nous mobilisons nos compétences et notre savoir-faire.

Au moment où je rédige ce message, une guerre a débuté depuis 19 jours alors que nous pouvions espérer des jours meilleurs après la pandémie. Nous, dirigeants et collaborateurs de BEBO Health SA, en toute humilité, nous avons compris que réussir nécessite d’AGIR pour le moyen et le court terme mais aussi de RÉAGIR avec compétence et rapidité en fonction des évènements. Nous nous sommes préparés à cela et nous agissons pour cela.

Nous avons été proches de nos clients en 2021 et nous serons encore et toujours plus proches de leurs demandes en 2022. Nous sommes persuadés que cette nouvelle année sera pleine de succès et d’opportunités pour BEBO Health SA.